Perido de prueba: primeros días de trabajo tras ser contratado

          Salario:  pagas extras, sueldo base, fecha de abono, mensualidades, demora en el pago.....

          Nómina: documento acreditativo del pago, datos que deben reflejarse en la nomina.....

          Despido: causas legales para ser despedido (faltas de disciplina,embriagadez,ofensas,desobediencia,faltas de asistencia y/o puntualidad....)

               Cobrar el paro: Qué pasos hay que dar, documentación y cuanto se cobra en el paro